Xây dựng lòng tin từ việc làm cụ thể
Ngày đăng: 08/09/2015 - Lượt xem: 1770

Bệnh viện Đa khoa Hà Tĩnh thời gian qua đã có nhiều tiến bộ trong tinh thần thái độ phục vụ người bệnh; trình độ chuyên môn, tay nghề của đội ngũ cán bộ thầy thuốc ngày càng được nâng cao. Đó là  kết quả của quá trình phấn đấu bền bỉ theo phương châm €œkỷ cương, tình thương, trách nhiệm€ trong thực hiện nhiệm vụ chí­nh trị của Đảng bộ bệnh viện.

TTƯT - BsCKII Nguyễn Viết Đồng, Phó GĐ Sở Y tế, Bí thư Đảng bộ, GĐ bệnh viện phát biểu tại Đại hội Đảng bộ khối cơ quan cấp tỉnh

Đảng bộ Bệnh viện Đa khoa Hà Tĩnh có 256 đảng viên, chiếm tỉ lệ gần một phần ba số cán bộ, công nhân viên chức. Trước tác động của mặt trái cơ chế thị trường làm giảm sút y đức của nhiều cán bộ, nhân viên, Đảng ủy bệnh viện Đa khoa Hà Tĩnh xác định phải tăng cường nâng cao sức chiến đấu của các tổ chức đảng trong thực hiện nhiệm vụ nhất là củng cố, xây dựng nền nếp làm việc, tinh thần thái độ phục vụ và nâng cao trình độ chuyên môn. Để triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ này, Đảng ủy bệnh viện tăng cường công tác giáo dục chính trị; quan tâm xây dựng môi trường thân thiện, đoàn kết tôn trọng lẫn nhau giữa các cấp, giữa thầy thuốc với người bệnh. Các cấp ủy, tổ chức đảng đều xây dựng và thực hiện nghiêm kế hoạch kiểm tra, chú ý những bộ phận công tác dễ nảy sinh tiêu cực; tăng cường kiểm tra việc tổ chức triển khai thực hiện các nghị quyết của Đảng, Thông qua công tác kiểm tra, nhằm phát hiện và chấn chỉnh kịp thời những biểu hiện tiêu cực, xây dựng đoàn kết nội bộ, thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở … Tăng cường phối hợp giữa Ủy ban kiểm tra Đảng, Ban thanh tra nhân dân và thanh tra của giám đốc, thực hiện công tác kiểm tra thường xuyên và thanh tra đột xuất theo chức năng nhiệm vụ đc giao; kiểm tra thực hiện quy chế chuyên môn, thăm khám, hội chẩn, chuyển tuyến… Trước áp lực người bệnh ngày càng tăng, với chỉ tiêu 500 giường bệnh nhưng vẫn trong tình trạng “quá tải” (từ 700 đến 900 người bệnh). Tuy vậy, cán bộ thầy thuốc ở đây vẫn thực hiện tốt theo các nội quy của ngành, quy định cơ quan.

Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến thăm hỏi bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh

Trong 5 năm qua, Bệnh viện Đa khoa Hà Tĩnh đã đưa các tiến bộ y học, kỹ thuật mới, chuyên sâu, vào điều trị, đáp ứng kịp thời nhu cầu khám, chữa bệnh cho nhân dân. Công tác nghiên cứu khoa học, sáng kiến kỹ thuật được đơn vị khuyến khích và tạo mọi điều kiện thuận lợi để phát huy khả năng tư duy sáng tạo của cán bộ. Đã có 145 đề tài nghiên cứu khoa học, trong đó có một đề tài được báo cáo tại hội nghị khoa học quốc tế, hai đề tài cấp tỉnh, nhiều đề tài đạt giải cao trong hội nghị khoa học của ngành. Công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật cho bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, thường xuyên được chú trọng, nhiều viên chức được tham gia với nhiều loại hình đào tạo.

Khoa Chấn thương điều trị cho bệnh nhân người nước ngoài

Bệnh viện Đa khoa tỉnh còn là cơ sở thực hành cho sinh viện Trường cao đẳng Y tế Hà Tĩnh, tham gia đào tạo nhân lực cho ngành y tế và đào tạo nâng cao cho các tuyến huyện khi có nhu cầu. Việc thực hiện công tác chỉ đạo tuyến cũng là một trong những trọng trách lớn của bệnh viện. Đơn vị đã gắn chỉ đạo tuyến với việc thực hiện đề án bệnh viện vệ tinh. Nhờ năng động phối hợp với các bệnh viện đầu ngành của trung ương, thời gian qua đơn vị đã được hướng dẫn giúp đỡ nhiệt tình của tuyến trên trong chuyển giao, phát triển kỹ thuật mới. Đội ngũ thầy thuốc tiếp tục được nâng cao trình độ tay nghề, chất lượng khám và điều trị cho người bệnh tiến bộ hơn trước.

Đ/c Nguyễn Viết Đồng giới thiệu với Lãnh đạo Bộ Y tế, UBND tỉnh, Sở Y tế máy CTscanner 64 dãy 128 lát cắt tại bệnh viện

Xác định cải cách hành chính là giải pháp chống nạn nhũng nhiễu, Đảng ủy Bệnh viện chỉ đạo sâu sát việc sắp xếp bộ máy; kiện toàn phân công nhiệm vụ của Ban giám đốc, các khoa, phòng, phòng khám tự nguyện, khoa dinh dưỡng, phòng chỉ đạo tuyến. Thông qua công tác cải cách đã góp phần quan trọng trong kế hoạch “ giảm tải” và “chuyển tuyến” của Bộ Y tế đề ra. Ban giám đốc đã bố trí sắp xếp nhân lực sát với năng lực công tác, chức danh nghề nghiệp của cán bộ, viên chức. Thực hiện lệnh điều động, tăng cường, luân chuyển cán bộ theo đúng quy định. Triển khai thực hiện đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt, triển khai thực hiện các tiêu chí đánh giá bệnh viện, thành lập thêm các phòng đáp ứng đòi hỏi thực thế công việc, đúng theo quy định của Bộ Y tế. Hiện, trong đơn vị, các khoa đều được bố trí nhân lực hợp lý, phát huy được năng lực chuyên môn của đội ngũ cán bộ thầy thuốc. Từng khoa đã bố trí khu hành chính, khu điều trị, buồng cấp cứu khá khoa học, thuận lợi cho phục vụ chăm sóc người bệnh.

Ts. Trần Thị Thanh Hóa, PGĐ Bệnh viện Nội Tiết TW về thăm khám bệnh nhân nặng tại Bệnh viện tỉnh

Để nâng cao chất lượng phục vụ, Bệnh viện đã áp dụng công nghệ thông tin trong mạng khép kín của bệnh viện từ khâu đón tiếp, khám bệnh, xét nghiệm đến thanh toán ra viện cũng như chuyển tải các thông tin trong tất cả các hoạt động của bệnh viện đều qua một đầu mối. Nhờ áp dụng công nghệ tiên tiến này, bệnh viện đã giảm thời gian chờ đợi cho người bệnh, các thủ tục vừa giải quyết nhanh chóng vừa tránh được sự nhầm lẫn trong thao tác nghiệp vụ. Với những tiến bộ này, bệnh viện ngày càng được nhiều người bệnh ghi nhận.

Phan Thế Cải (Báo Nhân Dân Ngày 09/8/2015)